Vlerësimi i rastit falas në dispozicion 24/7

Avokatët e kompensimit të punëtorëve në Nju Jork

Avokatët e kompensimit të punëtorëve

Shumica e punëtorëve të plagosur nuk e dinë dhe as punëdhënësit e tyre nuk do t'ua divulgonin vullnetarisht këtë informacion, se Bordi i Kompensimit të Punëtorëve nuk është i vetmi vend ku një punëtor i plagosur mund t'i drejtohet për kompensim pas një dëmtimi ligështues. Kompensimi i punëtorëve e pengon një punëtor të sjellë një kërkesë për një dëmtim personal ndaj punëdhënësit të tij ose të saj, por kjo nuk do të thotë se punëtori nuk mund të bëjë një kërkesë për pagat e humbura dhe shpenzimet mjekësore që ata kanë pësuar si pasojë e një dëmtimi në punë.

Disa fitore të dukshme nga Dervishi Law Group, P.C në NY:

  • 165.000.00 dollarë: Një punëtor ra nga një shkallë, duke i plagosur qafën.
  • 160.000.00 dollarë: Një punëtor pësoi një dëmtim kur një derë bodrumi u mbyll në këmbë.
  • 2.900.000.000 dollarë: Një punëtor pastrues pësoi një dëmtim kur një kondicioner i ra në kokë.
  • $280,000.00: Një ndihmëse shëndetësore në shtëpi plagosi kyçin e dorës kur një dritare u mbyll shumë shpejt.

Për më tepër, Kompensimi i Punëtorëve nuk bllokon një padi për plagosje ndaj palëve të treta. Do të hetojmë nëse ndonjë neglizhencë është shkaktuar nga një palë e tretë — një kompani personale, e cila nuk është punëdhënësi i punëtorit. Përcaktimi nëse dëmtimi juaj është shkaktuar nga një palë e tretë mund të jetë i vështirë, sepse ka rregulla të ndërlikuara të Nju Jorkut për atë që përkufizohet si 'punësim'. Ndjehuni të lirë të kontaktoni Dervishi Law Group, P.C., dhe të punoni me një avokat për të përcaktuar nëse kërkesa juaj për kompensim të punëtorëve është burimi juaj i vetëm i kompensimit.

Avokati i kompensimit të punëtorëve pranë meje në Nju Jork

Në vitin 2022, Byroja Amerikane e Statistikave të Punës (BLS) regjistroi më shumë se 2.8 milionë dëmtime jo fatale në vendin e punës (138.900 prej të cilave ndodhën në Nju Jork). Shumica dërrmuese e këtyre plagëve ndodhën në industrinë e ndërtimit, transportit dhe magazinimit.

Nëse jeni një nga miliona amerikanët që plagosën veten në punë, ndihma është në dispozicion nga një avokat i kompensimit të punëtorëve pranë meje. Më poshtë, mësoni se si një avokat i kompensimit të punëtorëve në Nju Jork mund t'ju ndihmojë.

Çfarë mbulon kompensimi i punëtorëve?

Nëse përkohësisht nuk mund të punosh pas dëmtimit, do të jesh i lehtësuar të dish se kompensimi i punëtorëve mbulon një pjesë të pagës së humbur. Saktësisht se sa kualifikoheni varet nga kohëzgjatja dhe ashpërsia e dëmtimit tuaj. Nga data 1 korrik 2024, deri më 30 qershor 2025, shuma maksimale e përfitimit është 1,174,46 dollarë në javë.

Komp-i i punëtorëve do të paguajë gjithashtu për të gjitha shpenzimet mjekësore të lidhura me aksidentet. Të duhej një udhëtim për në urgjencë? Kjo është e mbuluar. Duhej të kaloje javë në spital derisa të ishe aq mirë sa të shkoje në shtëpi? Kjo është e mbuluar gjithashtu. Madje mund të kërkoni rimbursim për kilometrazhin e shtyrë në takime mjekësore.

Nëse anëtari i afërt i familjes suaj vdiq në një aksident, kompensimi i punëtorëve siguron përfitime vdekjeje. Ai mbulon shpenzimet e varrimit dhe funeralit, plus faturat përfundimtare mjekësore të të ndjerit. Ajo paguan gjithashtu përfitime javore në para në dorë për të mbijetuarit e varur (bashkëshortët dhe fëmijët).

A keni të drejtë për kompensim të punëtorëve?

A keni të drejtë për kompensim të punëtorëve?

Mos bëni gabimin të supozoni se kualifikoheni për kompensim të punëtorëve vetëm sepse jeni lënduar. Së pari, për të kërkuar përfitime, punëdhënësit tuaj duhet t'i kërkohet nga ligji i Nju Jorkut që të ketë sigurimin e kompensimit të punëtorëve. Së dyti, ju duhet të jeni një punonjës i punëdhënësit të thënë (jo një kontraktor i pavarur).

Ju gjithashtu duhet të keni pësuar një dëmtim në punë. Ju nuk mund të pretendoni përfitimet e komp punëtorëve për kushtet e mëparshme (përveç nëse ju mund të provoni se puna juaj ka përkeqësuar kushtet tuaja para-ekzistuese).

Duke supozuar se i plotësoni këto kërkesa, duhet të njoftoni punëdhënësin tuaj për dëmtimin brenda 30 ditëve. Nëse e humbet afatin, do të bëhesh i papërshtatshëm për të kërkuar përfitime.

Të pasigurt nëse plotësoni kërkesat e pranueshmërisë? Kontakto një avokat të kompensimit të punëtorëve pranë meje tani.

Duke paraqitur një kërkesë për kompensim të punëtorëve të NY

Ju plotësoni kriteret e mësipërme dhe jeni gati të parashtroni një kërkesë për kompensim të punëtorëve. Për ta bërë këtë, ju do të duhet të plotësoni formularin C-3 dhe ta dërgoni atë në Bordin e Kompensimit të Punëtorëve të Nju Jorkut brenda dy viteve nga dëmtimi juaj.

Mënyra më e shpejtë për të file Form C-3 është ta bëni këtë online. Nëse preferoni, ju gjithashtu mund të dërgoni formularin C-3 me postë ose të aplikoni për përfitime në zyrën tuaj më të afërt të Bordit të Kompensimit të Punëtorëve.

Kur të plotësoni formularin C-3, do t'ju duhet të furnizoni:

  • Emri dhe adresa e punëdhënësit tuaj
  • Informacion për çdo punëdhënës tjetër për të cilin keni punuar në momentin e aksidentit
  • Emri dhe adresa e mjekut që dha trajtimin tuaj të parë
  • Paga mesatare bruto (para taksave) për periudhën e pagesës

Kontaktoni me një avokat të kompensimit të punëtorëve aty pranë nëse keni nevojë për ndihmë për plotësimin e formularit C-3.

Përveç dorëzimit të formularit C-3, punëdhënësi juaj duhet të dërgojë formularin C-2 pranë Bordit të Kompensimit të Punëtorëve. Ju gjithashtu duhet të pyesni mjekun që dha trajtimin tuaj fillestar për të dërguar formularin C-4 në të njëjtën zyrë brenda 48 orëve nga dëmtimi.

Çfarë duhet të prisni pas depozitimit të kërkesës suaj

Pas depozitimit të formularit C-3, kompania e sigurimit të kompensimit të punëtorëve të punëdhënësit tuaj do t'ju dërgojë me postë një letër ku do t'ju shpjegojë të drejtat tuaja. Pasi siguruesi të miratojë kërkesën tuaj, ai do të fillojë të paguajë përfitime brenda 18 ditëve nga data e dëmtimit tuaj.

Nëse dëshironi të ndiqni statusin e pretendimit tuaj, mund ta bëni këtë online nëpërmjet eCase. Ju gjithashtu mund të telefononi (877) 632-4996.

Pse komp-i i punëtorëve dëshiron një provim mjekësor të pavarur?

Në disa raste, kompensimi i punëtorëve mund t'ju kërkojë t'i nënshtroheni një ekzaminimi mjekësor të pavarur (IME). Kjo mund të ndodhë nëse:

  • Siguruesi dëshiron të dijë nëse dëmtimi yt do të të pengojë të punosh
  • Siguruesi beson se dëmtimi yt nuk ka ndodhur në punë
  • Ju keni kushte para-ekzistuese, të tilla si një dëmtim i mëparshëm traumatik i trurit
  • Siguruesi dëshiron të shohë nëse ke arritur përmirësimin maksimal mjekësor (MMI)

Nëse jeni të shqetësuar për rezultatet e një IME, lidhuni me një avokat komp të punëtorëve në zonën time tani.

Si t'i përballojmë mohimet e kompensimit të punëtorëve

Avokatët e kompensimit të punëtorëve

Nëse gjithçka duket mirë, kompensimi i punëtorëve duhet të fillojë të paguajë përfitime pa asnjë bujë. Megjithatë, mohimi i kompensimit të punëtorëve nuk është i rrallë.

Pse mund ta mohoni kërkesën tuaj komp punëtorët? Ja disa arsye:

  • Ju nuk e raportuat dëmtimin e punëdhënësit tuaj brenda 30 ditëve.
  • Ju, punëdhënësi juaj ose mjeku juaj keni humbur afatin e paraqitjes.
  • Ju keni kushte para-ekzistuese.
  • Ju qëllimisht lënduar veten në punë.
  • Ju plagosët veten duke u angazhuar në lojë me kuaj në punë.
  • Ju keni pasur një aksident për shkak të përdorimit të alkoolit ose drogës.

Nëse komp-i i punëtorëve e ka mohuar kërkesën tuaj, një firmë ligjore për kompensimin e punëtorëve aty pranë mund ta çojë çështjen tuaj para një gjyqtari administrativ. Nëse nuk ju pëlqen vendimi i gjyqtarit, ju mund të bëni një apel pranë Bordit të Kompensimit të Punëtorëve. Nëse kjo ende jep rezultate të pakënaqshme, ju mund të bëni edhe një apel tjetër pranë Divizionit të Apelimit të Shtetit të Nju Jorkut.

Të bësh një apel është mjaft e ndërlikuar. Duke e bërë këtë vetë është e mundur, por ka të ngjarë që të keni një rezultat më të mirë nëse mbani avokat ligjor nga avokati më i afërt i komp punëtorëve pranë jush.

A keni nevojë për një avokat lokal të punëtorëve?

Nëse çdo gjë shkon siç duhet, ju nuk keni nevojë për një avokat të komp punëtorëve për të kërkuar përfitime. Megjithatë, pretendimet për komp të punëtorëve mund të jenë të mbushura me gracka që e bëjnë siguruesin t'ju mohojë kompensimin.

Le të shqyrtojmë disa situata në të cilat do të ishte e dobishme të kishim një avokat.

Kompania e sigurimeve thotë se nuk je lënduar në punë

Ju e dini se keni pësuar një dëmtim në punë, por kompania e sigurimeve thotë të kundërtën. Kjo është shumë frustruese. Si mund ta vërtetosh se lëndimi yt ka ndodhur në punë?

Një avokat i kompensimit të punëtorëve pranë jush mund t'ju ndihmojë të mblidhni provat që ju nevojiten. Kjo mund të përfshijë deklaratat e dëshmitarëve, pamjet filmike dhe të dhënat e trajtimit mjekësor.

Punëdhënësi juaj po ju pengon të kërkoni përfitime

Disa punëdhënës do të përpiqen t'ju pengojnë të kërkoni përfitime, sepse primet e tyre të sigurimit do të rriten nëse e bëni këtë. Pasi të raportoni një aksident, ata mund të mos paraqesin një kërkesë pranë siguruesit të tyre. Më keq akoma, disa punëdhënës mund të të kërcënojnë me hakmarrje nëse përpiqesh të mbledhësh përfitime që janë me të drejtë të tuat.

Nëse punëdhënësi juaj po e bën të vështirë të kërkojë përfitime, ju keni nevojë për ndihmë nga një avokat i komp punëtorëve.

Një palë e tretë është përgjegjëse për dëmtimin tuaj

Ligji i Nju Jorkut ju ndalon të padisni punëdhënësin tuaj nëse ata ofrojnë kompensim të punëtorëve. Megjithatë, ju jeni të lirë të padisni një palë të tretë (si një inxhinier, pronar prone, ose kontraktor) nëse mund të vërtetoni se ata kanë shkaktuar dëmtimin tuaj.

Kontakt i shpejtë

Kontakt Info

Adresa 1:
2322 Rruga Arthur., Suita 3A
Bronx, New York 10458

Adresa 2:
18 Lindja 41. Rruga, kati i 6-të
New York, NY. 10017

Zyra: (718) 484-4757 
Qelia: (917) 496-8342
Faks: (718) 484-4758

Na kontakt

Për të organizuar një konsultim me një avokat të kompensimit të punëtorëve në Connecticut, ju lutemi kontaktoni sot me Dervishi Law Group, P.C. Ju mund të na telefononi në (718) 484-4757 , (917) 496-8342 ose email: fdervishi@dervishilaw.com.