Las normas de la OSHA son estrictas por una razón. Seguir los protocolos de la OSHA ayuda a prevenir accidentes laborales, sobre todo en entornos peligrosos como las obras de construcción. Si has sufrido una lesión en el trabajo y se ha producido una infracción de la OSHA, es posible que puedas utilizar dicha infracción como prueba de la negligencia que provocó tu accidente.
¿Cómo pueden afectar las infracciones de la OSHA a los casos de accidentes en la construcción? Obtén más información a continuación y, a continuación, consulta a un abogado especializado en lesiones por quemaduras en Nueva York para recibir asesoramiento legal.
Infracciones habituales de la OSHA en las obras de construcción
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) garantiza unas condiciones de trabajo seguras mediante la aplicación de normas en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo. Cuando las empresas incumplen los protocolos de la OSHA, pueden enfrentarse a multas, medidas correctoras obligatorias en materia de seguridad e incluso a cargos penales.
Según la OSHA, las las 10 infracciones más frecuentes de la OSHA en todos los sectores se clasifican en estas categorías:
- Protección contra caídas
- Comunicación de riesgos
- Control de la energía peligrosa
- Escaleras
- Protección respiratoria
- Carretillas industriales motorizadas
- Formación sobre protección contra caídas
- Andamios
- Protección ocular y facial
- Protección de la maquinaria
La mayoría de estas infracciones también se refieren a la seguridad en la construcción. Entre los ejemplos concretos de infracciones habituales de la OSHA en el sector de la construcción se pueden citar:
- No instalar las barreras adecuadas alrededor de los andamios para evitar caídas
- No formar adecuadamente a los trabajadores en el uso de los equipos de protección contra caídas
- No informar claramente sobre los riesgos eléctricos, lo que puede provocar una electrocución
- No comprobar que todos los equipos cuenten con las protecciones adecuadas, lo que provoca lesiones
El sector de la construcción registró más muertes laborales que cualquier otro sector en 2024, según el Consejo Nacional de Seguridad. La normativa de la OSHA tiene por objeto prevenir los accidentes laborales, pero el incumplimiento de estos protocolos puede provocar rápidamente lesiones e incluso muertes en las obras de construcción.
Cómo influyen las infracciones de la OSHA en los casos de accidentes de construcción
Si has sufrido lesiones en un accidente en una obra, puede resultarte útil buscar posibles infracciones de la OSHA que puedan haber provocado tu accidente. En algunos casos, es posible que puedas exigir responsabilidades a una parte por tu accidente, y las infracciones de la OSHA pueden servir para respaldar las pruebas de negligencia.
Por ejemplo, tal vez un contratista encargado de supervisar tu obra no haya cumplido con la Ley de Andamios de Nueva York, que establece las medidas de seguridad necesarias para el uso de andamios. Esto también podría constituir una prueba de infracción de la normativa de la OSHA, y la Ley de Andamios permite que los contratistas sean considerados directamente responsables de las lesiones por caída debidas a dichas infracciones.
Cuando se producen accidentes graves en obras de construcción, la OSHA puede iniciar una investigación para determinar si en la obra se infringió alguna norma de seguridad. Sus conclusiones podrían servir como prueba en su reclamación por accidente laboral. Por otra parte, podría citar infracciones anteriores de la OSHA como prueba de negligencia en su caso si su accidente se debió al mismo tipo de problema de seguridad.
¿Se puede demandar a la empresa por una infracción de la OSHA que provoque lesiones?
Quizá te preguntes si puedes exigir responsabilidades a tu empresa por incumplimientos de la normativa de la OSHA que hayan provocado lesiones. En Nueva York, por lo general, no se puede demandar a la empresa por lesiones que se produzcan en el trabajo. En su lugar, se debe solicitar una indemnización a través de una reclamación de indemnización por accidente laboral.
La indemnización por accidente laboral es un sistema sin culpa, lo que significa que es probable que tengas derecho a ella independientemente de quién haya sido técnicamente el responsable de tu accidente. Esta prestación puede cubrir los gastos médicos y una parte de los salarios perdidos a causa del accidente.
Aunque, por lo general, no puedes responsabilizar a tu empresa de las lesiones, es posible que puedas interponer una demanda por daños personales contra un tercero que haya actuado con negligencia en tu accidente, como, por ejemplo, una parte responsable de infringir la normativa de la OSHA. Quizás un contratista u otro tercero encargado de supervisar la obra haya actuado con negligencia. Es posible que puedas reclamar una indemnización superior a la que te correspondería en un procedimiento de indemnización por accidente laboral, incluyendo daños no económicos como el dolor y el sufrimiento.
Notificación de posibles infracciones de la OSHA en las obras de construcción
Si cree que su obra infringía las normas de la OSHA cuando se produjo el accidente, presentar una denuncia ante la OSHA es un paso importante que debe dar a continuación. Puede presentar una denuncia a través de la página web de la OSHA, llamando al 1-800-321-OSHA (6742) o poniéndose en contacto con una oficina local en Nueva York. El formulario de denuncia en línea suele ser la forma más rápida de informar de las infracciones.
En tu reclamación, debes incluir el nombre y la dirección de la empresa, la descripción del peligro y los nombres de los empleados afectados por la infracción. También puedes pedir a otra persona que presente la reclamación en tu nombre si estás centrado en recuperarte de las lesiones.
La OSHA puede investigar la denuncia y determinar si en tu obra se incumplieron los protocolos. Esta documentación podría servir como prueba concluyente en una reclamación ante un tercero.
Consulta a un abogado especializado en accidentes de obra en Nueva York
Si en tu accidente de construcción se produjo una infracción de la normativa de la OSHA, es posible que puedas exigir responsabilidades a otra parte por tus lesiones, dependiendo de las circunstancias del accidente. De lo contrario, probablemente puedas solicitar una indemnización a través de una reclamación de indemnización por accidente laboral.
Analizar todas tus opciones con un abogado especializado en accidentes laborales en el sector de la construcción en Nueva York puede ayudarte a tomar decisiones informadas a lo largo de tu reclamación de indemnización. Dervishi Law Group, P.C., representa a los trabajadores lesionados en cada paso del proceso de reclamación. Echa un vistazo a algunos errores habituales que se cometen tras un accidente de obra que debe evitar en su caso y, a continuación, póngase en contacto con nosotros en el 718-484-4757 para una evaluación gratuita de su caso.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la infracción número uno de la OSHA?
La OSHA informa de que la infracción más frecuente en todos los sectores es la protección inadecuada contra caídas. Algunos ejemplos pueden ser la ausencia de barandillas alrededor de los andamios, la falta de redes de seguridad o unos sistemas de detención de caídas inadecuados para los trabajadores que realizan tareas en alturas de al menos seis pies.
¿Puede la OSHA ayudarte a demandar a una empresa?
Por lo general, la OSHA no te ayudaría a demandar a una empresa, pero puede proporcionar pruebas que se puedan utilizar en una reclamación de indemnización. Denunciar la infracción ante la OSHA podría ayudar a demostrar la negligencia de una de las partes en tu accidente.
¿Se puede reclamar una indemnización tras un accidente de obra si no se han producido infracciones de la OSHA?
Si en el momento del accidente no se produjo ninguna infracción de la normativa de la OSHA, es probable que, aun así, puedas tener derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral y solicitar el reembolso de tus gastos médicos y una parte de los salarios perdidos. Consulta con un abogado especializado en indemnización por accidente laboral cuáles son tus opciones.
