¿Ha sufrido una lesión en el trabajo? ¿Se está preguntando si debería contratar a un abogado de compensación de trabajadores? La conveniencia o no de contratar a un abogado depende de la gravedad de su lesión y de la complejidad general de su caso.
No grave:
- La lesión era leve, como una torcedura de tobillo o un corte que requería unos puntos de sutura.
- Ha faltado poco o nada al trabajo debido a su lesión.
- Su empresario admite que la lesión se produjo en el trabajo.
Sigue siendo aconsejable ponerse en contacto con un abogado especializado en indemnización por accidente laboral para que le ayude en el proceso legal. Él o ella puede alertarle de posibles trampas, así como darle una evaluación honesta de si usted puede manejar el caso por su cuenta.
¿Cuándo debo contratar a un abogado laboralista?
Usted debe contratar a un abogado de compensación de trabajadores cuando:
Su empresa le deniega la prestación o no la recibe a tiempo.
Los empresarios y las aseguradoras rechazan habitualmente las solicitudes de indemnización por accidente laboral pensando que muchos trabajadores no recurrirán. Esto es factualmente correcto porque hasta el 80% de los individuos cuyas reclamaciones son negadas no apelan la decisión en la corte. Contratar a un abogado de compensación de trabajadores para darle la mejor oportunidad de recibir una indemnización justa por sus lesiones.
Su empresario toma represalias contra usted por presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral
Si le han despedido o degradado, o si su empleador le ha reducido el sueldo o ha incurrido en cualquier otra forma de discriminación porque usted presentó una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, es importante que contrate inmediatamente a un abogado especializado en indemnización por accidente de trabajo.
La oferta de indemnización de su empresa no cubre todos los salarios perdidos ni las facturas médicas.
Si cree que su oferta de acuerdo no es lo suficientemente buena, no confíe en que el juez de compensación de trabajadores se asegure de que está obteniendo un trato justo. Un juez puede aprobar cualquier acuerdo siempre que no sea manifiestamente injusto. Si quiere recibir una compensación justa, contrate a un abogado.
Su empresa le deniega la prestación por incapacidad
Si la lesión laboral le causó incapacidad permanente parcial o incapacidad permanente total, puede tener derecho a pagos semanales vitalicios para compensar los salarios perdidos. Esto puede resultar caro para las compañías de seguros. Por lo tanto, pueden intentar evitar pagarle lo que se merece. Contratar a un abogado experto en indemnización por accidente laboral es esencial cuando hay lesiones o enfermedades permanentes.
Tiene una posible reclamación de terceros
Si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, es posible que pueda demandar a un tercero cuya negligencia haya contribuido a su lesión mediante una demanda a terceros. Por ejemplo, cuando el mal funcionamiento de una máquina causa lesiones a un trabajador, éste puede presentar una demanda contra el fabricante de la máquina defectuosa, aparte de presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Un abogado le ayudará a presentar una demanda contra terceros.
Comuníquese con los abogados de indemnización laboral del Bronx en Dervishi Law Group, P.C.
Si usted ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo, póngase en contacto con los abogados de compensación de trabajadores en Dervishi Law Group, P.C . Usted puede confiar en nuestro conocimiento y experiencia cuando se trata de recibir una compensación justa. Llámenos al (917) 496-8342 o (718) 484-4757 o envíenos un correo electrónico a fdervishi@dervishilaw.com.
