La legislación laboral de Nueva York exige a las empresas que cumplan unas normas de seguridad estrictas, especialmente en sectores peligrosos como el de la construcción. Como trabajador de la construcción, conocer la legislación laboral aplicable a tu profesión puede ayudarte a garantizar que tu lugar de trabajo cumpla estas normas en aras de tu seguridad. La Ley Laboral 240, también conocida como «Ley de Andamios», es una de esas normas que todo trabajador de la construcción de Nueva York debería conocer.
Un abogado especializado en accidentes de obra en Nueva York puede ayudarte a comprender cómo la Ley de Andamios protege a los trabajadores de la construcción y qué debes hacer ante una infracción.
¿Qué es el Derecho Laboral 240?
Aproximadamente 2,3 millones de trabajadores de la construcción trabajan con frecuencia en andamios, según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional. La Ley Laboral 240, también conocida como la Ley de Andamios de Nueva York, exige que las obras de construcción cumplan unos protocolos de seguridad específicos al utilizar andamios.
Los propietarios, contratistas y agentes deben proporcionar los dispositivos de seguridad adecuados a los trabajadores que realicen trabajos en altura, como obras de construcción, demolición o reparaciones. Esto incluye trabajar en andamios o escaleras, o con polipastos, cuerdas, tirantes y dispositivos similares.
El equipo utilizado para trabajar en altura debe estar correctamente fabricado, colocado y utilizado para garantizar la seguridad de los trabajadores. La responsabilidad de cumplir estos requisitos recae, por lo general, en los propietarios y los contratistas.
La Ley de Trabajo 240 establece una serie de requisitos de seguridad específicos para el uso de andamios:
- Los andamios situados a más de 20 pies del suelo deben contar con barandillas de seguridad bien fijadas que tengan una altura mínima de 34 pulgadas.
- Los andamios deben estar bien sujetos para que no se balanceen.
- Los andamios deben poder soportar cuatro veces el peso máximo necesario para la tarea.
Si un trabajador sufriera una lesión debido a que no se le proporcionó el equipo de seguridad o las medidas de protección contra caídas, o a que estos fallaran, el propietario o el contratista podrían ser considerados legalmente responsables, incluso aunque no estuvieran supervisando directamente el trabajo.
A pesar de los estrictos requisitos establecidos en la Ley de Trabajo 240, los accidentes en andamios se producen con demasiada frecuencia. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se registran hasta 4.500 lesiones y 60 muertes cada año a causa de accidentes en andamios. Casi el 30 % de todas las muertes laborales por caídas están relacionadas con escaleras o andamios.
¿Cómo protege a los trabajadores la Ley Laboral 240?
La Ley Laboral 240 ofrece protecciones específicas a los trabajadores de la construcción frente a los riesgos relacionados con las alturas. Las personas que sufran lesiones mientras trabajan en andamios y que cumplan los requisitos de elegibilidad establecidos en la Ley Laboral 240 pueden exigir responsabilidades legales al propietario, al contratista general o al agente.
Para que un trabajador pueda interponer una demanda en virtud de esta ley, debe haber estado realizando una de estas actividades:
- Construcción de edificios
- Modificar
- Limpieza
- Pintura
- Rejuntado (reparación de juntas de mortero)
- Reparación
- Demolición
- Bloques de montaje, polipastos, escaleras, cuerdas o equipos similares
El trabajador debe haber realizado trabajos de construcción propiamente dichos, y no de mantenimiento ni de decoración.
Si un trabajador cumple estos requisitos y ha sufrido una lesión a causa de un accidente relacionado con la gravedad, es posible que pueda solicitar una indemnización directamente, en lugar de hacerlo a través de una reclamación de indemnización por accidente laboral. Un abogado especializado en accidentes de construcción de Nueva York puede ofrecerle aclaraciones y orientación sobre las protecciones que ofrece la Ley de Andamios.
¿Y si tu lesión se debiera a una infracción de la Ley de Andamios?
Si cree que su accidente o lesión en la obra se debió a una infracción de la Ley Laboral 240, tomar algunas medidas concretas podría ayudarle a proteger sus derechos legales.
- Acude al médico sin demora para tratar sus lesiones y evitar pasar por alto afecciones subyacentes que podrían agravarse con el tiempo. Su documentación médica también servirá como prueba en su caso, tanto si solicita una indemnización por accidente laboral como si reclama la responsabilidad directa de una de las partes.
- Informa al director de obra del incidente lo antes posible. Si vas a solicitar una indemnización por accidente laboral, por lo general debes notificar el incidente en un plazo de 30 días. Si estás pensando en exigir responsabilidades al propietario o al contratista general, es posible que se apliquen otros plazos. Por lo general, cuanto antes les informes del accidente, más rápido podrás reclamar una indemnización, si procede.
- Documenta el incidente mediante fotografías o vídeos del lugar del accidente, declaraciones de testigos, informes oficiales del accidente y cualquier otra prueba. Si cree que en su lugar de trabajo se ha infringido la Ley de Andamios, necesitará pruebas que respalden esta reclamación.
- Denuncia la infracción ante la OSHA para que se inicie una investigación sobre el cumplimiento de las normas de seguridad en su obra. Podría haber otras infracciones de seguridad que pongan en peligro a los trabajadores.
- Consulta a un abogado especializado en accidentes laborales en el sector de la construcción en Nueva York para analizar los pasos a seguir. Le ayudará a comprender sus derechos legales y las opciones que tiene para reclamar una indemnización.
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Acudir a un abogado con experiencia puede ayudarte a a comprender la legislación laboral de Nueva York aplicable a los trabajadores de la construcción y a determinar si su lugar de trabajo podría haber infringido la Ley Laboral 240. Dervisihi Law Group, P.C.ofrece representación legal a trabajadores de la construcción lesionados en toda la ciudad de Nueva York. Llámanos hoy mismo al 718-484-4757 para solicitar una evaluación gratuita de su caso.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa que una parte sea responsable objetivo de un accidente?
La responsabilidad objetiva en los casos de accidentes con andamios significa que el propietario, el contratista o el agente es legalmente responsable de los daños causados al trabajador, independientemente de si dicha entidad actuó con negligencia o tuvo la culpa. Si un propietario es responsable objetivo de las lesiones sufridas por un trabajador de la construcción, puede verse obligado a indemnizar al trabajador por los daños y perjuicios, que podrían incluir daños económicos —como gastos médicos y baja laboral— y daños no económicos, como el dolor y el sufrimiento.
¿Y si tu lugar de trabajo no hubiera infringido la Ley Laboral 240 cuando te caíste del andamio?
Si te has caído de un andamio a pesar de que se cumplían todas las normas de seguridad pertinentes, es probable que, aun así, tengas derecho a la indemnización por accidente laboral. La mayoría de las empresas de Nueva York están obligadas a ofrecer esta prestación a los trabajadores que sufren lesiones en el trabajo. Es posible que puedas solicitar una indemnización por una parte de los salarios perdidos y el reembolso de los gastos médicos relacionados con el accidente.
¿Cómo se denuncia una infracción de la Ley de Trabajo 240?
Si tu lugar de trabajo incumple la Ley Laboral 240, puedes empezar por presentar una denuncia ante el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York o ante la OSHA.
